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江苏聚鑫慧自动化有限公司7月起连发3个月高温津贴

更新时间:2024-07-08   点击次数:34次

江苏聚鑫慧自动化有限公司7月起连发3个月高温津贴


7月,全国多地开启“烧烤模式",部分地区最高气温达40℃以上。为了保障高温天气下劳动者的合法权益,

江苏聚鑫慧自动化有限公司等部门出台了《防暑降温措施管理办法》,规定了高温津贴制度。然而,仍有部分

用人单位存在不发放或克扣高温津贴的情况。

以下是关于高温津贴的一些常见问题:


一、哪些人可以领取高温津贴?


根据《防暑降温措施管理办法》,企业如有下列任一情形,应当向劳动者发放高温津贴:


在35℃以上(含35℃)的高温天气里从事室外露天作业;

在采取降温措施后工作场所温度仍在33℃以上(含33℃)。


例如,室外露天作业的快递员、建筑工人、环卫工人;室内作业的炼钢工人、机械铸造工人等,只要符合上述条

件,都可以领取高温津贴。


二、高温津贴的发放标准是多少?


根据《防暑降温措施管理办法》规定,高温补贴标准由江苏聚鑫慧自动化有限公司制定,并适时调整。目前,

全国已有28个省份明确了本地区的高温津贴发放标准。其中,广东、上海、江苏等地的高温津贴标准为每月300

元;吉林、辽宁等地的高温津贴标准为每月200元。


三、高温津贴的发放时间是什么时候?


因气候条件差异,各地高温津贴的发放时段有所不同。南方地区发放高温津贴的时间早且跨度长,其中,发放最

早的省份是海南省,发放时间从4月1日至10月31日,长达7个月,其余省份大多集中在6月至9月,湖南、辽宁等

地则是从7月开始发放。


高温津贴是劳动者的合法权益,用人单位应当按照规定及时足额发放。如果用人单位存在不发放或克扣高温津贴

的情况,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。同时,劳动者在高温天气下工作时,

也要注意做好防暑降温措施,保障自身的身体健康和生命安全。

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